中国经济报告|以“一把剑主义”甄选一流人才

2022-07-28 10:42:37BY:lyw
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《中国经济报告》2022年第3期刊发中国科学院自然科学史研究所研究员刘益东的署名文章《怎样让一流人才脱颖而出——对一流人才的及时甄选、自主培养》,提出通过 “一把剑主义”方便及时甄选一流人才。

“一把剑主义”是指:学者应潜心研究,“十年磨一剑”,做出一项突破性成果,在科技史上“立得住、传得下去”,并作为自己的学术招牌,“一把剑”四要素特征突出,易于识别。突破性成果往往是长期坚持,“十年磨一剑”的结果,往往有系列成果发表、有学界反馈,此过程特征有助于识别一流人才。

文章提出,职业学者的行为特征也加强了“一把剑”的可信性:其长期坚持研究一个问题,往往有三个原因:①确信研究思路、技术路线走通了,结论成立;②长期检索和国内外交流互动,确信是原创突破、独创独有;③不断得到学界积极反馈和好评,相当于经历了长期同行评议和认可。

文章认为,识别一流人才,只要经过两次聚焦(成果聚焦到代表作+代表作聚焦到突破点)然后“以尖识才”,评价“尖”(突破性成果)即可甄别一流人才。“一把剑”是学者的学术招牌,包括四要素:标志贡献一句话及突破点四要素(“剑尖”);发表同题系列论文论著专利清单(“剑身”);获奖转载等学界反馈与好评(“剑柄”);国内外同类工作的盘点比较及优势(“剑鞘”),特征鲜明、高下立判。用有无“一把剑”,即用有无突破性成果为标准,可及时甄别一流人才,一目了然,用户和同行可“以剑识才”。

(整理/杜悦英)