火爆全网的MBTI，认真你就输了！

巴纳姆效应：人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，即使这种描述十分空洞，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。

最近，MBTI十六型人格测试在各个网络平台上刷屏。“你是i人还是e人？”成为了年轻人最喜欢的聊天内容之一，无论是“INFP 调停者型人格”还是“ESFP表演者型人格”，抑或是十六型人格中的任意一个，都像是被一串串字母定义的人格名片，让人与人的相识相知变得更快捷和高效。

MBTI爆火的背后，反映的是人们对自我的好奇。人类从来没有停止过对自身的好奇，一方面源于对自我认识的强烈需求，另一方面源于获得他人情感认同的希冀。MBTI人格测试是个人认识自己的途径，也是他人认识你的捷径。因此，一旦出现测试人格的入口，人人都主动腾出时间测试，不愿意错过任何一个认识自己的机会。

但是，与其花费时间反反复复测试，不如主动系统地学习测试背后的底层逻辑，毕竟一个人真正的人格是不可能被几道题而定义的，就像是医生看病绝不只是通过病人的描述来确定病情的，还需要借助各种仪器。

传统心理学做人格测试，通常采用问卷的方式，测评结果的准确性依赖于个体对自我的认知程度。人格不同于人的身体，它看不见、摸不着、我们只能从人的行为表现中寻找蛛丝马迹，有时行为表现还可能是假象，所以对人格的的评估不应该仅仅依赖测评对象的主观描述就得出确定的结果。推荐大家去阅读五行人格心理学创始人、人格心理学专家石红霞写的这本《鉴己识人》：

· 突破了以往人格理论测评方法的局限性

· 将中国优秀传统文化与现代心理学的前沿理论相结合

· 以独特的视角探寻人性的奥妙这本书从人的生理机制出发，揭示了人的思维与行为的内在动因，借助表情心理学，建立了内在机制与客观表征的精准对应关系，能够帮助人们更加清晰地认识自己、了解他人，为个人成长与组织发展创造巨大的价值。全书共有七个章节：前三章介绍了传统文化中的五行概念和人格理论，第四章详细阐述了五行与人格的关系，第五章重点分析介绍了25类五行人格的生理特质、主要特点和行为特征等，最后两章总结了五行人格心理学的测评方法和价值。

· 对个体的价值：职业选择、婚姻匹配、选择适合自己的生存环境

· 对组织的价值：发现人的潜能、正确的人岗匹配、合理的团队建设

《道德经》中说：“知人者智，自知者明。”了解人性可以让我们活得更明白、更通透，仿佛在光明中前行，能够减少心中的焦虑恐惧。

文/赵夏曼（实习）